HR Tech, HR as a Service & People Development

Unimos tecnologia, cultura e gestão de pessoas para acelerar resultados e fazer seu negócio crescer com squads especializados e metodologia comprovada.

Empresas que já auxiliamos

Aegea
Atento
Brasken
Energopro
Escolascriativas
Fluencypass
Hotmart
Juntos Somos Mais
Pierre Fabre
Ultragaz
Unimed
Volkswagen

Nossas soluções

Descubra como nossas soluções apoiam, por meio das pessoas e para as pessoas, a promover experiências que te ajudem a inovar e evoluir.

RH as a Service

RH as aService

É um sistema de gestão de RH integrado, entregue através de uma equipe de especialistas que atua na sua empresa.

Programas de Treinamento

Programas de Treinamento

Construímos soluções sob medida para os desafios e oportunidades específicas que a organização e seus times enfrentam, respeitando sua cultura e o que é mais importante para eles.

Workshop de Co-Construção

Workshop de Co-Construção

Desenhamos sessões colaborativas nas quais consultores e equipe da empresa trabalham juntos para resolver problemas reais, unindo a expertise dos especialistas ao conhecimento prático do seu time.

Comunicação Interna

Comunicação Interna

Desbloquear barreiras de comunicação que impedem o fluxo da estratégia, resolvendo a desconexão entre o posicionamento da marca, a liderança e a cultura interna.
HR TechHR as a ServicePeople Development

Como fazemos?

Transformamos complexidade em clareza paraempresas que querem crescer com pessoas.

Ocupamos o espaço vago entre a estratégia profunda e a tecnologia aplicada.

Clareza Estratégica

Traduzimos complexidade em decisões claras e executáveis. Conectamos pessoas, cultura, estratégia e tecnologia com método e profundidade.

IA First

Usamos inteligência artificial para acelerar diagnósticos e análises, liberando tempo humano para o que é insubstituível: empatia, relacionamento e intervenções culturais que transformam.

Autonomia

Nosso sucesso é medido pela capacidade do cliente de andar sozinho. Não entregamos braço operacional; instalamos sistemas de gestão que rodam mesmo depois que partimos.

Quem confia em nós…

Explore mais sobre nossos projetos que já transformaram negócios como o seu. Conheça nossos cases!

Volkswagen Financial Services — projeto Decoding
DestaqueGestão de riscos

Volkswagen Financial Services

Comitê GIR e 10 pilares estratégicos

O desafio: A VWFS precisava elevar a maturidade em GIR como mindset de liderança, não como processo burocrático. O desafio era criar embaixadores internos que sustentassem essa cultura no dia a dia.

You Group — projeto Decoding
DestaqueCultura e performance

You Group

Ciclos de feedback e gestão de metas

O desafio: Alta performance exigia clareza de papéis e velocidade de execução — sem microgestão e sem metas desconectadas do time.

Fluencypass — projeto Decoding
DestaquePeople analytics

Fluencypass

Do diagnóstico ao plano de ação trimestral

O desafio: Crescimento em SaaS exigia conectar desempenho, clima e retenção sem sobrecarregar o time com relatórios que não viram decisão.

Clicknet — projeto Decoding
Estruturação de RH

Clicknet

Governança, rituais e trilha de liderança

O desafio: Crescimento acelerado com processos de RH ainda informais — risco de perda de cultura e inconsistência na experiência do colaborador.

Energo Pro Brasil — projeto Decoding
Cultura organizacional

Energo Pro Brasil

Da identidade à máquina de talentos

O desafio: A cultura precisava ser traduzida em comportamentos observáveis — não apenas em slogans — para sustentar performance em expansão.

Braskem — projeto Decoding
Negociação estratégica

Braskem

Modelo Harvard aplicado ao time comercial

O desafio: O time comercial precisava negociar com mais clareza de valor, sem ceder demais em mesa — especialmente em cenários de pressão e conflito.

O que nossos clientes estão dizendo

"O diferencial é a sustentação. Não foi só um treinamento, criamos rituais e governança que mantêm a evolução viva muito depois do programa terminar."

Ultragaz

"A Decoding trouxe método, profundidade e consistência. O impacto não ficou no workshop: viraram práticas de gestão no dia a dia das lideranças."

Volkswagen Financial Services

"Conseguimos traduzir estratégia em comportamento visível. O programa elevou a qualidade das decisões e a confiança entre áreas-chave."

Aegea

Blog

Artigos, tendências e reflexões sobre gestão de pessoas, liderança, cultura e IA aplicada ao RH.

Diagnosticar antes de transformar é luxo que a maioria não tem

Empresas investem em transformação sem se conhecer. Por que diagnóstico honesto é o único ponto de partida que funciona.

O que seus dados de cultura nunca vão te contar

85% de satisfação e talentos indo embora. Por que pesquisas de clima medem sintoma e o que IA revela que elas apagam.

Os números estão matando sua liderança

Mais dados, menos clareza. Por que a obsessão por métricas em RH cria a ilusão de controle e afasta a compreensão real.

A Klarna substituiu 700 pessoas por IA

95% dos pilotos de IA não entregam resultado. O caso Klarna mostra por quê, e o método de quatro etapas que separa quem acerta de quem repete o mesmo erro.

O que RH se recusa a admitir sobre talento

60% dos executivos desconhecem seus talentos de alto potencial. Veja por que RH mede o passado e ignora quem importa no futuro.

Diagnóstico de pessoas reduz rotatividade mais que aumento de salário

Salário não é o principal motivo de saída. Diagnóstico com IA revela o que avaliações tradicionais não capturam sobre seus talentos.

Quando os dados chegam, o problema já virou crise

Por que uma pesquisa anual de clima já não é suficiente e como o diagnóstico contínuo com IA muda a gestão de pessoas.

O modelo de RH outsourced está mudando de novo

O modelo de RH outsourced que sobreviverá aos próximos anos não compete por preço. Compete por inteligência.

O que as startups ensinam sobre a cultura organizacional de uma empresa?

Leia na íntegra no blog.

Prazer, Somos a Decoding Potentials!

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A Cultura Organizacional em Prática: Além das Palavras

Leia na íntegra no blog.

4 itens para checar antes de enviar o currículo

Leia na íntegra no blog.