Feedback não é uma formalidade anual
Responda com sinceridade: quando foi a última vez que um colaborador da sua equipe saiu de uma avaliação de desempenho realmente motivado a melhorar? Se você hesitou para responder, não está sozinho. Na verdade, a realidade é ainda mais preocupante. Estudos recentes apontam que 72% dos colaboradores acreditam que seu desempenho melhoraria significativamente com feedbacks […]